Poste disponible

Stage rémunéré – données et visualisation

L’Observatoire en bref

L’Observatoire québécois des inégalités produit, mobilise, démocratise et favorise l’appropriation des connaissances sur diverses formes d’inégalités au Québec afin d’éclairer la prise de décision et de sensibiliser un large public à l’état des inégalités, à leurs causes et conséquences et aux solutions disponibles.

L’Observatoire québécois des inégalités est un organisme de bienfaisance enregistré qui a vu le jour en 2019.

Contexte et rôle

L'Observatoire québécois des inégalités travaille à la création d'un tableau de bord rassemblant des indicateurs clés sur les inégalités. Pour mener à bien ce projet, l'équipe est à la recherche d'un·e stagiaire qui contribuera à la mise en œuvre du tableau de bord et à la saisie des données dans l'outil PowerBI.

Responsabilités principales

  • Participer à la saisie et visualisation de données sur PowerBI dans le cadre de l’élaboration d’un tableau de bord des indicateurs liés aux inégalités.
  • Contribuer à la collecte et à l'analyse des données qualitatives et/ou quantitatives;
  • Rédiger des rapports et des textes (notes de synthèses, des billets de blogue) et contribuer à la production d’outils de transfert de connaissance (webinaires, vidéos);
  • Maintenir une veille sur les connaissances scientifiques et statistiques sur un sujet donné;
  • Contribuer à l’offre de service-conseil de l’Observatoire;

Habiletés recherchées

Formation, expériences et compétences

  • Remplir les conditions suivantes Voir les conditions
  • Être inscrit à temps plein dans une université québécoise, dans un programme universitaire
  • Être citoyen canadien, résident permanent ou avoir le statut de réfugié au titre de la loi ;
  • Être légalement autorisé à travailler au Canada en vertu des lois et des règlements de la province ou du territoire où il réside.

Compétences techniques

  • Maîtriser le logiciel PowerBI et la saisie de données
  • Maîtriser les étapes de transformation des données via Power Query.
  • Gérer les modèles de données : tables, relations, clés primaires et secondaires.
  • Être familier avec les types de graphiques disponibles : graphiques en barres, courbes, cartes géographiques, tableaux, etc.
  • Configurer les visuels (couleurs, interactions, filtres).
  • Créer des rapports interactifs
  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et une grande habileté de rédaction;
  • Très bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
  • Maîtriser l’approche intersectionnelle, un atout;
  • Expériences et/ou connaissances en communication et transfert de connaissances, un atout.

Savoir-être

  • Curiosité intellectuelle;
  • Sens de l’organisation et des priorités;
  • Appétit pour le développement de ses connaissances et de ses compétences;
  • Capacité à travailler en équipe, collaboration et entregent;
  • Adaptabilité et persévérance;
  • Sensibilité forte aux inégalités.

Notre proposition

  • Durée du stage à discuter (de trois à six mois) commençant en janvier 2025;
  • Stage de 15 heures par semaine;
  • Stage Rémunéré au taux de 24$/h.
  • Intégration dans l’équipe de travail de l’Observatoire;
  • Flexibilité quant au lieu de travail (à distance, en hybride, ou dans les locaux de l’Observatoire lorsque possible).

Votre bien-être et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle sont importants pour nous. Vous bénéficierez donc d’une grande flexibilité et d’un cadre de travail adapté en ce sens.

Nous offrons les ressources nécessaires à un encadrement approprié à chacun des stagiaires présents. Nos défis, nos projets et nos activités enthousiasment les membres de notre équipe et nous sommes persuadés qu’ils sauront également éveiller votre esprit.

Pour postuler

Faites parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitæ en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Vos dossiers doivent être enregistrés sous le format PDF et sous le titre NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LP.
L’équipe de l’Observatoire croit que la diversité d’origine, de profils et d’expériences est une richesse pour les organisations. Nous invitons donc les femmes et toutes personnes issues de groupes minorisés à postuler. À compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Nous remercions toutes les personnes intéressées. Toutefois, seules celles dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Postulez maintenant!