Écart salarial entre les sexes

Cet indicateur présente le ratio de rémunération horaire des femmes sur celle des hommes pour l’ensemble des professions.

À noter: le ratio de rémunération hebdomadaire ou annuelle femmes/hommes est généralement plus faible que le ratio horaire. Cela s’explique par une différence entre les sexes au chapitre du nombre d’heures travaillées, les femmes ayant généralement un nombre d’heures de travail habituelles inférieur à celui des hommes. Ces différences varient toutefois selon le domaine professionnel.

Source: Tableau 14-10-0064-01 de Statistique Canada tiré de l’Enquête sur la population active.

Note méthodologique: Ensemble des employés à temps plein et à temps partiel.Total des employés, toutes les industries.